Con éste curso de sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST, aprenderás a desarrollar las actividades básicas establecidas en el sistema general de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) según delegación y lineamientos establecidos.
Información del curso
Éste curso, está destinado principalmente a responsables de la ejecución del SG-SST designados por la empresa Cumplir con el trámite de selección definido por el Centro de Formación.
- NOMBRE DEL PROGRAMA: sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
- MODALIDAD DE FORMACIÓN:a Virtual.
- CÓDIGO: 1092679.
- INSCRIPCIONES: Permanentes – Abiertas.
- PERFIL DE ENTRADA: No aplica.
- DURACIÓN: 50 horas.
Descripción del programa educativo
Este curso de seguridad y salud ocupacional gratis, se divide en 41 unidades o secciones de la siguiente manera:
- Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo:
- Normatividad
- Propósito.
- Concepto generales (sg-sst- at-el).
- Organización del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
- Obligaciones de los empleadores.
- Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales.
- Responsabilidades de los trabajadores.
- Evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
- Planificación del sg- sst: objetivos, metas, actividades, responsables, cronograma, recursos del sistema, firma del empleador, entre otras.
- Política de seguridad y salud en el trabajo.
- Objetivos del sg-sst.
- Metodología para la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos por actividad económica.
- Capacitación en seguridad y salud en el trabajo: variables, tipos, características, tiempos, requisitos, estrategias de enseñanza aprendizaje.
- Comunicación: técnicas, métodos, educación para adultos y ayudas educativas.
- Indicadores: definición, interpretación, límite del indicador, método de cálculo, fuente de información, periodicidad del reporte, personas que deben conocer el resultado, ficha técnica.
- Tipos de indicadores:
- Estructura
- Proceso
- Resultado
- Gestión de los peligros y riesgos diferenciados por actividad económica y tamaño de la empresa.
- Medidas de prevención y control diferenciado por actividad económica y tamaño de la empresa
- Sustitución
- Eliminación
- Controles de ingeniería
- Controles administrativos
- Equipos y elementos de protección personal
- Evaluaciones médicas ocupacionales: conceptos básicos de evaluaciones de ingreso, periódicas y de retiro.
- Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
- Gestión del cambio: procedimiento que refleje preparación de trabajadores para los cambios.
- Adquisiciones: concepto, procedimiento.
- Contratación: conceptos, criterios de selección y evaluación de proveedores.
- Auditoria de cumplimiento del sg-sst:
- Conceptos básicos
- Variables de cumplimiento
- Alcance de la auditoria
- Revisión por la alta dirección.
- Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
- Mejora continua:
- Concepto
- Acciones preventivas, acciones correctivas.
Requisitos previos
Es necesario, que tengas conocimiento y dominio sobre los elementos básicos relacionados con el manejo de herramientas informáticas y de comunicación, tales como correos electrónicos, chats, procesadores de texto como Word y Bloc de Notas, Hojas de Cálculo como Excel, software para presentaciones como Power Point, Internet en general y demás herramientas que puedan ser necesarias para tu formación virtual.